因?yàn)閱T工統(tǒng)一穿工作服上班有樹立企業(yè)形象、創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化、提高企業(yè)凝聚力和規(guī)范員工行為等的作用，因此經(jīng)過再三挑選，銘誠所有成員的工作服已經(jīng)落實(shí)到位，并于2014年5月19日開始，所有成員上班時(shí)間都是統(tǒng)一著裝。

  就廣義上講，員工統(tǒng)一穿工作服主要有以下四點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)：

1、穿著工作服能讓公司員工彼此有更多的認(rèn)同感，對企業(yè)增強(qiáng)歸屬感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、員工穿著工作服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)，同時(shí)能給公司的客戶更多的職業(yè)認(rèn)同，從而增強(qiáng)客戶對員工個(gè)人的認(rèn)可和企業(yè)的信任。

3、工作服形象識別系統(tǒng)雖然屬于視覺識別（VI）的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵。

4、工作服可以讓員工迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，工作服是自律嚴(yán)謹(jǐn)和忠于職守的體現(xiàn)，這無疑對于規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。