銘誠第二季度員工內(nèi)部培訓于四月份正式啟動。本次培訓活動為期三個月,將利用每個星期例會后的空余時間,我司根據(jù)實際情況提出培訓的需求,尤其崗位培訓需求,組織有針對性的、有實效性的員工內(nèi)部培訓。培訓內(nèi)容涉及產(chǎn)品知識、銷售過程注意事項、企業(yè)文化、規(guī)章制度、員工關系、職務行為、商務禮儀、職業(yè)素質(zhì)專業(yè)講座等方面的內(nèi)容,培訓形式以內(nèi)外部講師授課、系列視頻講座學習、圖書閱讀溝通學習等形式進行。
希望這一系列培訓能提高員工的職業(yè)素養(yǎng),讓員工能學習掌握必備的專業(yè)技能,同時也希望能營造學習型企業(yè)團隊的良好氛圍,進一步培養(yǎng)大家讀書學習的興趣,并且通過討論交流提高大家學習能力、思維水平及語言表達能力。